Conheça nossos programas
Programa de aprendizagem para jovens em início de carreira que buscam qualificar-se tecnicamente e desenvolver competências profissionais. Oferece vivência prática, aprendizado e desenvolvimento com apoio de profissionais experientes.
Programa de estágio para estudantes de ensino superior, com experiências reais, projetos e trilhas de aprendizagem. Aqui, você desenvolve suas habilidades em um ambiente que valoriza inovação, colaboração e diversidade.
Voltado a estudantes e recém-formados da Divisão Madeira (Florestal e Painéis). São três modalidades — Estágio Técnico, Recém-formados Técnicos e Superiores — com trilhas de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Conheça também
Programa de desenvolvimento de mulheres para cargos de primeira liderança, especialmente nas áreas operacionais. Reforça nosso compromisso com diversidade, equidade e inclusão, ampliando a representatividade feminina na Dexco.
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Voltado para atrair e desenvolver talentos com mindset digital e alta performance. Prepara profissionais para gestão de processos, projetos e equipes. Prioritariamente para mulheres, pessoas negras e com deficiência.
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PPGF - Programa de Preparação de Gestores Florestais
Programa anual exclusivo para Engenheiros Florestais, promovido pelo IPEF com apoio da Dexco. Oferece capacitação prática, workshops e visitas técnicas, sendo uma importante porta de entrada para nossa Operação Florestal.
Diversidade, Equidade e Inclusão
De maneira sustentável, trabalhamos para que a Dexco seja uma empresa cada vez mais inclusiva e de alta performance, onde os colaboradores se reconheçam em um ambiente seguro, diverso e plural para serem quem realmente são, imprimindo autoria em suas atuações e sendo valorizados por isso. Nossos marcadores sociais trabalhados:
